Les conséquences physiques. 

Le plexus brachial est caractérisé par l’atteinte de la fonctionnalité du bras à la suite de l’atteinte du nerf plexus. La gravité du handicap va dépendre pour partie de la nature de la blessure :

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• Arrachement du nerf (avulsion) : les séquelles sont souvent irréversibles car le nerf ne peut pas se réparer, on parle de paralysie totale du membre supérieur

• Etirement ou compression du nerf : les séquelles sont plus légères, et il est parfois possible de récupérer de la mobilité grâce à de la rééducation ou de la chirurgie (greffe nerveuse, etc.).

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L'atteinte du plexus brachial est un handicap lourd entrainant parfois une perte totale ou partielle de l'usage d'un bras. Les victimes peuvent également souffrir de douleurs chroniques neuropathiques, d’une perte musculaire et de phénomènes de raideur au niveau des articulations.

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Les conséquences psychologiques. Parfois négligé, il est important que le préjudice moral soit retenu lorsque vous souffrez d'un retentissement psychologique.

Il est primordial que l'expertise médicale avec la compagnie d'assurance soit préparée en amont avec plusieurs spécialistes de la réparation du dommage corporel et du plexus brachial.

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• L'avocat. Il collecte et analyse tous les documents médicaux pertinents, les rapports antérieurs, les témoignages, et tout autre élément nécessaire. Il identifie les points clés et les arguments à présenter lors de l'expertise. Il veille à ce que tous les aspects du préjudice que vous avez subi soient pris en compte de manière exhaustive afin d'obtenir une juste indemnisation.

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• Le médecin-conseil. Ce médecin joue un rôle essentiel lors d'une expertise médicale. Il est le contrepoids du médecin désigné et payé par l’assureur et s'assure que l'atteinte du plexus brachial soit retenue (souvent il est demandé la réalisation d'un EMG), et que tous les postes de préjudice soient retenus et évalués conformément à vos séquelles.

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• L'ergothérapeute. Il prend connaissance des éléments médicaux, bilans et évaluations réalisés antérieurement (centre de rééducation et de réadaptation, expertises médicales, etc.) qui vont l’aider à apprécier votre mode de vie. Vous serez mis(e) en situation (cuisiner, prendre une douche, s'habiller, lacer des chaussures) afin d'évaluer les aides techniques et les aides humaines nécessaires pour compenser votre handicap et recouvrer un maximum d’autonomie.

Afin d'obtenir la meilleure des indemnisations, il est important que tous les préjudices soient pris en compte. Ceux qui ont les plus grands enjeux financiers pour une personne ayant subi une atteinte du plexus brachial sont :

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• L'assistance à domicile (la tierce personne) : le nombre d'heures retenu, par jour ou par semaine, a un impact très important sur votre indemnisation, surtout si vous êtes jeune. Chaque heure compte ! De plus, si vous avez des aides annexes comme le jardinage, il convient aussi de les mentionner. Votre avocat s'assurera d'obtenir le meilleur taux horaire (a minima 18 €) ainsi que le barème de capitalisation le plus avantageux, afin de vous garantir les fonds nécessaires pour financer l'assistance dont vous avez besoin tout au long de votre vie.

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• Les aides techniques : robinet automatique, orthèses de main et de poignet, attelle de bras, ouvre boite ou bocal à une main, ouvre bouteille, etc. L'ergothérapeute listera tout le matériel nécessaire afin d'en obtenir l'indemnisation.

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• Le logement adapté : le logement adapté correspond à la mise en place d'une douche à la place d'une baignoire, à l’aménagement d’une chambre en rez-de chaussée, ou encore au déménagement pour passer d'un appartement sans ascenseur à un appartement avec ascenseur, etc.  Si la victime, même équipée d'une prothèse, doit occasionnellement utiliser un fauteuil roulant, il est essentiel de lui garantir un accès adapté au logement comme l’installation d’une rampe.

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• Le véhicule adapté : la nécessité d'une boite automatique ou de commandes au volant doit être indemnisée.

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• L'incidence professionnelle et pertes de revenus : l'inaptitude à un métier, l'aménagement d'un poste, la reconversion, la pénibilité au travail, les pertes de revenus, etc., doivent également faire l'objet d'une indemnisation.

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